Coaching ∙Training & Beratung
Coaching ∙Training &
Beratung
Der MENSCH: Im Fokus eines erfolgreichen Unternehmens
Jetzt Strategie-Meeting vereinbaren
+49 160 98 55 55 57
Fördern Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte
Gestalten Sie jetzt eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie
Sales Performance: Menschen kaufen von Menschen
Herzlich Willkommen
Ich freue mich sehr, Sie hier begrüßen zu dürfen. Sie kennen mich aus meiner langjährigen Tätigkeit oder wurden von einem meiner vielen, sehr geschätzten Kontakte hierher empfohlen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Als Coach/Mentor/Begleiter inspiriere und fördere ich erfolgreich Führungs- und Nachwuchskräfte, Teams, sowie Menschen, die Verantwortung für sich und andere übernehmen und stetig an Herausforderungen wachsen wollen. Ich erarbeite mit Ihnen persönlich Strategien, die Ihnen erlauben, Ihre Talente noch besser zu entfalten und im Sinne Ihrer Unternehmensziele auf ein neues Level zu bringen.
Mein Anspruch ist es, Ihnen ein individuelles und erstklassiges Coaching anzubieten, in dem ein exzellent methodisch ausgebildeter Coach Ihr persönlicher Sparringspartner ist und gemeinsam mit Ihnen unbewusst angezogene Handbremsen löst, sowie langfristig ausgelegte Konzepte entwickelt welche Ihre Performance, Ihre Erfolge und Ihre Lebensqualität steigern.
Meine Motivation
Die heutigen Herausforderungen sind vielfältig. Eine bessere Performance, neue Strategie, veränderte Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe, Stress, Konflikte im Team, aber auch ganz persönliche Ziele.
Meine Expertise für Ihr Unternehmen
Meine Expertise für Ihr Unternehmen
Wir befinden uns in Zeiten einer hohen Volatilität, von Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, der sogenannten VUCA-Welt. Themen wie Globalisierung, Digitalisierung, Agilität, New Work und in hohem Maße der Arbeitskräftemangel fordern Sie, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte täglich aufs Neue.
Es ist wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren, Risiken zu managen und Chancen zu erkennen. Eine offene Kommunikation, eine starke Unternehmenskultur und ein agiles Management sind entscheidend, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Menschen machen den Erfolg, deshalb sind besonders wichtig:
Sie bekommen meine komplette Expertise in Beratung, Einzel- und Team Coachings, Trainings, Moderationen oder auch Workshops. Ganz individuell auf Sie, Ihr Unternehmen und IHRE MENSCHEN zugeschnitten. So gelingt eine hohe emotionale Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen.
01. Führung
Nahezu 80% der Beschäftigten in Deutschland sind mit ihren „Vor-Gesetzten“ unzufrieden. Gute Führung gibt Zielorientierung, sorgt für offene Kommunikation, Transparenz, für Wertschätzung und Anerkennung.
02. Entwicklungsmöglichkeiten & sinnstiftende Arbeit:
Ein wesentlicher Schritt, um dem Fachkräftemangel zumindest im Ansatz zu begegnen. „Den richtigen Menschen an den richtigen Platz“ bringen!.
03. Onboarding-/
Einarbeitungsprozesse:
Kaum dabei und schon wieder im Abflug!? Warum sind ca 40% der soeben gewonnenen neuen Mitarbeiter bereits wieder offen für etwas Neues?
*aktuelle Gallup-Studie Index Deutschland 2024
Michael Fromm
Oscar Wilde
Oscar Wilde
Unternehmen werden aus Menschen gemacht!
Unternehmen werden aus Menschen gemacht!
Meine Überzeugung zeugt von einer über 20-jährigen Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung in der Handelsorganisation des Deutschen Automobilen Marktführers und einer Vielzahl an sehr erfolgreichen Projekten. OHNE MENSCHEN geht in Unternehmen NICHTS!
Lassen Sie uns gemeinsam an und mit diesen Persönlichkeiten arbeiten!
Ein kleiner Auszug an Unternehmen und Handelshäusern für die ich tätig bin
Die Positionierung Ihres Unternehmens
Die Positionierung Ihres Unternehmens
Sie möchten Ihr Unternehmen noch klarer positionieren und eine inspirierende Kultur, ein strahlendes Employer Branding schaffen, damit Ihre engagierten und loyalen Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen bleiben. Sie möchten, dass genau die Richtigen zu Ihnen finden? Dann vertrauen und profitieren Sie von meiner über 20-jährigen Expertise im Vertrieb des deutschen Automobilen Marktführers. Meine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, Talentfindung/-entwicklung und -bindung, Sales-Performance, sowie meine Ausbildung zum ganzheitlichen und systemischen Coach helfen Ihnen die vor uns liegenden Aufgaben zu meistern, denn:
„Nicht die Krise entscheidet über Ihren Erfolg, sondern IHRE ANTWORT!“
Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit
Konzentration auf das Wesentliche
Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft wie Produkte und Dienstleistungen, ich sorge dafür, dass Sie Ihre relevanten Zielgruppen wirkungsvoll ansprechen.
Geringer finanzieller Aufwand
Sie zahlen ausschließlich für tatsächlich erbrachte Leistung – ohne fixes Monatsgehalt und Lohnnebenkosten, ohne Ausfallzeiten.
Effiziente Durchführung
Durch höchstes Engagement und Motivation.
Ein hohes Maß an Flexibilität
Durch mein langjähriges, erprobtes und zuverlässiges Netzwerk finden wir schnell Lösungen.
Wissenschaftliche Basis
Unter Zuhilfenahme des BIG Five-Modell, gelingt nachhaltig Ihr neues, strahlendes Employer-Branding.
Alles aus einer Hand
Beginnend bei der Beratung, über die Strategie bis zur Umsetzung – perfekt aufeinander abgestimmt!
Meine Expertise und Branchen-KnowHow
Durch meine langjährige Tätigkeit im Vertrieb, Coaching und der Beratung, habe ich bereits viele Berge erklommen und Täler durchschritten.
Wir können baldmöglichst starten
Keine Einarbeitungszeit! Ich kann dynamisch in Ihre laufenden Unternehmensprozesse eingegliedert werden
Persönlichkeit & Zuverlässigkeit
Während des gesamten Projektes stehe ich Ihnen vollumfänglich als Ihr direkter Ansprechpartner zur Verfügung.
Ich liebe Menschen und Kommunikation
Ich verbinde mit Leidenschaft Menschen und führe Unternehmen zum Erfolg.
Sie sind jetzt nur noch einen Telefonanruf entfernt
Führung bedeutet nicht „Boss” zu sein, sondern Leader.
Führung ist eine Dienstleistung für Mitarbeiter! Mutig vorauszugehen, Verantwortung zu übernehmen und souverän durch unwegsames Gelände zu navigieren. Gesundheit ernst zu nehmen und alles dafür zu tun, dass Menschen gerne zur Arbeit kommen.
Herausforderungen anzunehmen und Veränderung positiv zu gestalten. Mitarbeiter zu fördern, zu fordern und zu inspirieren.
ERFÜLLUNG schenken!